Вы всю себя отдаете служебным обязанностям, зачастую отодвигая на задний план личные интересы?
В попытках показать свое радение и желание продвинуться по карьерной лестнице засиживаетесь на работе допоздна и пропускаете обеденный перерыв?
Вы в любой момент готовы прийти на помощь к коллегам и стойко выдерживаете несправедливую критику начальства? Вопреки ожиданиям, приготовьтесь в ближайшем будущем искать новую работу, так как эту вы потеряете.
Как утверждают психологи, демонстрируя всем свои отличные рабочие качества, мы зачастую не можем добиться такого желаемого продвижения по службе по причине некоторых ошибок в поведении. Так какие поступки держат нас на одной ступени карьерной лестницы? Первое, чему вам необходимо научиться — это умению отдыхать.
Задержки на работе.
Постоянные поздние «посиделки» после окончания рабочего дня и излишнее рвение никогда не принесет нужного эффекта, даже если вы всей душой болеете за общее дело.
Если начальник увидит, что вы сидите допоздна в офисе, да еще и по собственной инициативе, скорее всего он подумает, что вы не активны и не справляетесь со своими обязанностями в рабочее время. А в офисе сидите вечером, чтобы закончить не сделанную работу.
Совсем другое дело, если задержки происходят перед авральной проверкой, в отчетный период или в первый рабочий день после отпуска. В этих случаях приложенные усилия оправдываются.
Помните, ваша работоспособность будет оцениваться не по количеству затраченного времени, а по конечному результату. Желая продвинуться по службе, старайтесь продуктивно и хорошо работать в течение рабочего дня.
Навязчивая услужливость.
Надеясь на всеобщую любовь и признание, вы стараетесь угодить всем без разбору: носите начальнику кофе, навязываетесь со своей помощью к сотрудникам и так далее.
Подобное поведение отражается в глазах сослуживцев как обычное подхалимство, которым вы пытаетесь выслужиться перед шефом или кого-нибудь подставить, втершись в доверие.
В итоге, вместо движения по карьерной лестнице, вы заполучаете плохую славу и врагов. Сотрудники могут создать невыносимые условия в коллективе, ополчившись против вас, могут спровоцировать конфликтную ситуацию с начальником, что зачастую приводит к потере перспективной работы.
Если к вам обращаются с просьбой, первым делом оценивайте ситуацию, и старайтесь не отказывать, если услуга действительно необходима. А в другое время предлагайте свою помощь тем коллегам, которые действительно в ней нуждаются.
Работа на первое место, личное может подождать.
Как вы поступаете, если коллега приглашает вас оторваться от дел на чашечку кофе? Отнекиваетесь по причине неотложных дел? Стоит отметить, во многих компаниях практикуется строжайший контроль использования рабочего времени, и различные перерывы запрещены.
Но большинство фирм более-менее лояльно относятся к этому вопросу. Очень часто отношения с коллегами складываются не только в рабочем плане, но и практикуются межличностные связи.
Поэтому, чтобы не завоевать репутацию зазнавалы, буки или отшельника, иногда, даже если большая загруженность, уделяйте несколько минут на разговоры за чашкой кофе и сигареткой. Это позволит вам обрести уверенность в обществе и завоевать отличное расположение сослуживцев.
Как утверждают психологи, слишком трудолюбивые работники очень часто попадают в опалу, их подставляют перед шефом, да и вообще недолюбливают.
Слово серебро, молчание золото.
Зачастую шествию по карьерной лестнице мешает ненужная болтливость. Все может быть, что вы попадете в коллектив, который с упоением перемывает косточки всем и каждому. Ни в коем случае не поддерживайте сплетников, этим вы наживете себе врагов или сами станете объектом пересудов.
В таких ситуациях психологи дают единогласный совет: если вы оказались против воли втянутыми в диалог обсуждения начальника или коллеги, постарайтесь меньше говорить, а просто слушайте. Каждое неосторожное ваше слово обязательно сообщится адресату в достаточно невыгодном контексте.
Если сослуживцы горят желанием узнать ваше мнение, корректно уходите от ответа, ссылаясь на то, что данного человека вы знаете очень мало, поэтому не можете судить ни о нем, ни о его поступках.
В большинстве таких коллективов всех сплетников будут интересовать подробности вашей личной жизни. Не стоит рассказывать свои тайны о любовных перипетиях и количестве бой-френдов. Это обязательно станет поводом для обсуждений, в которых вас будут обвинять в аморальности.
Постороннее любопытство достаточно часто мешает рабочему процессу, поэтому не бойтесь сказать нет человеку, осаждающему вас вопросами.
Инициатива наказуема.
Как правило, инициативность сотрудника становится отличным подспорьем в продвижении по карьерной лестнице. Но старайтесь вашу инициативу хорошо взвесить и обдумать. К примеру, вы предложили затратный и трудоемкий проект, который с удовольствием одобрило начальство.
А вот как к этому относятся ваши коллеги, ведь выполнение некоторых проектов грозит увеличенным объемом работы, массой проблем, а иногда и урезанием премий.
Перед тем, как что-либо предлагать, оцените возможности коллектива и собственные силы, можете посоветоваться с более опытными сотрудниками. Если вы не уверены, что сможете довести начатое до финала, лучше помалкивайте.
